PROCEDURE DE MISE A DISPOSITION DE SALARIES
- DEPOT DE L'OFFRE :
- dépôt de vos coordonnées et vos besoins au 05 49 88 91 29
- explication du processus, des tarifs et des conditions de mise à disposition (devis si > à 100 €)
- POSITIONNEMENT DU SALARIE :
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- proposition et positionnement d'un salarié en fonction des compétences recherchées
- présentation du salarié et accompagnement sur site si possible
- CONTRAT DE MISE A DISPOSITION
- MISSION DE TRAVAIL
- SUIVI DE MISSION :
- suivi téléphonique pour évaluation
- suivi de mission sur site possible
- RELEVE D'HEURES
- FACTURATION :
- facture mensuelle
- possibilité de paiement par : prélèvement bancaire, chèque, CESU préfinancé, espèces
- attestation fiscale annuelle pour les prestations de services à la personne
- ENQUETE ANNUELLE DE SATISFACTION : envoi en début d'année par mail ou voie postale
REMARQUES
- l'adresse de facturation doit obligatoirement être située sur le terriotire d'intervention de L'Envol.
- une cotisation annuelle vous sera demandée, elle donne droit d'accès aux services de l'association
- le tarif horaire s'applique aux heures effectuées entre 6h et 21h. Pour les heures de nuit, une majoration est prévue (dans certains cas pour le dimanche et les jours fériés)
- le client doit fournir au salarié les matérieux et l'outillage nécessaires à l'accomplissement des tâches fixées sur le contrat de mise à disposition
- un crédit d'impôts de 50% est valable sur les prestations de services à la personne
En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter L'Envol au 05 49 88 91 29
