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L'Envol est une Association Intermédiaire créée en 1992, dont le but est d 'accueillir des hommes et des femmes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle, de leur fournir la possibilté d'accéder à un emploi rémunéré, de les aider à accéder à des formations ou pré-formations professionnelles et de leur permettre de s'intégrer à des actions visant leur développement personnel ou leur insertion sociale."
Pour cela, L'Envol met à disposition les demandeurs d'emploi qu'elle embauche, auprès de ses clients (collectivités, particuliers, secteur marchand et associations) à titre onéreux sans but lucratif, sur les cantons ci-dessous (conformément au Décret n°2014-264 du 26 février 2014) :
Canton de St Julien l'Ars : Bignoux, Bonnes, La Chapelle-Moulière, Jardres, Lavoux, Liniers, Pouillé, Saint-Julien-l’Ars, Savingy-Lévescault, Sèvres-Anxaumont, Tercé
Canton de Lusignan : Celle-Lévescault, Cloué, Coulombiers, Curzay-sur-Vonne, Jazeneuil, Lusignan, Rouillé, St-Sauvant, Sanxay
Poitiers-5 : Ligugé, Croutelle, Fontaine-le-Comte
Canton de Vivonne : Château-Larcher, Iteuil, Marçay, Marigny-Chemereau, Marnay, Vivonne
Canton de Vouillé : Ayron, Béruges, Boivre-la Vallée, Chalandray, Champigny-en-Rochereau, Chiré-en-Montreuil, Frozes, Latillé, Maillé, Quinçay, Boivre la Vallée (Benassay, Lavausseau, Montreuil-Bonnin, La Chapelle Montreuil), Vouillé
Canton de la Villedieu-du-Clain : Smarves, Nouaillé-Maupertuis, Roches-Prémarie-Andillé, Nieuil L'espoir, Fleuré, Dienné, Vernon, Gizay, la Villedieu-du-Clain, Aslonnes
Nous proposons des CDD de courtes durées dans : le nettoyage, le jardinage, le petit bricolage, la surveillance scolaire, le ménage, transport de personnes, ...
Parallèlement aux missions de travail, nous accompagnons nos salariés dans leur démarche de recherche d'emploi et/ou de formation.
En 2019, 286 salariés de L'Envol ont réalisé 56 207 heures de travail, soit 32.22 ETP.
Un Conseil d'Administration et une équipe de 7 salariés permanents gèrent L'Envol au quotidien.
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L'Envol a pour vocation de créer des liens entre :
- une personne à la recherche d'un emploi et un employeur
- une personne ayant des difficultés et des organismes adaptés
- l'inactivité et l'emploi
- l'économique et le social
Nos valeurs
- L'économie sociale et solidaire
- La promotion des personnes en parcours
- La fonction "formateur par le travail"
- La fonction employeur
- Le territoire
- Le partenariat
Le projet associatif et d'insertion de L'Envol
L'Envol est une Association Intermédiaire conventionnée par l'Etat ayant pour objet "l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle, en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales".
L'Envol "assure l'accueil des personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable".
(extraits de l'article L 5132-7 du Code du Travail)
Les publics prioritaires
- Demandeur d'emploi de longue durée (1 an minimum)
- Bénéficiaire du RSA
- Jeune de - 26 ans avec un faible niveau de qualification
- Titulaire de l'Allocation Solidaire Spécifique (ASS) ou de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi de + 50 ans
- Personne ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Pour s'inscrire : prescription à effectuer sur le site de la plateforme de l'inclusion https://connect.inclusion.beta.gouv.fr/
Partenariat avec les prescripteurs
- Pôle Emploi
- Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne (MLRCSV) et Mission Locale du Poitou (MLP)
- CAP Emploi (pour les personnes en situation de handicap)
- Vienne Emploi Insertion (VEI), service du Conseil Départemental (pour les bénéficiaires du RSA)
- Structures de l'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et autres réseaux du secteur de l'insertion sociale et/ou professionnelle
- Les CCAS
Partenariat institutionnel et socioprofessionnel
- DDETS 86 (Direction Départementale de l'emploi, du travail et des solidarités)
- Conseil Départemental de la Vienne
- Structures de l'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et autres réseaux du secteur de l'insertion sociale et/ou professionnelle
- Clients (donneurs d'ordres)
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Les missions de travail ont représenté un volume de 51 872 heures, soit 32.22 ETP réalisés par 286 salarié-e-s, dont 181 embauché-e-s dans l'année.
Les emplois de services aux particuliers et les emplois en collectivités (garderie, cantine, nettoyage de locaux) constituent les principales missions.
56 % des heures sont effectuées en collectivités
37 % chez les particuliers
3 % en secteur marchand
3 % en associations
1 % en autres
286 salarié-e-s en parcours ont travaillé en 2019 pour L'Envol, dont 62 % de femmes et 48 % d'hommes.
34 % de - de 26 ans
42 % de 26 à 49 ans
24 % de + de 50 ans
21 % des salarié-e-s sont sorti-e-s vers l'emploi en 2019.