- Détails
- Catégorie : Demandeurs d'emploi
L'Envol reste l'employeur des salariés mis à disposition auprès des différents clients pour :
- un remplacement de personnel
- une mission ponctuelle
- une mission régulière
Marche à suivre pour les futurs salariés
PREMIER CONTACT AVEC L'ENVOL :
- Par téléphone au 05 49 88 91 29
- Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Antenne Mobile (planning section AMOR)
- A notre bureau : 10 Grand Rue, 86240 Smarves
- PRE-ACCUEIL : Prise d'informations sur vos motivations, compétences et vos attentes.
- ENTRETIEN D'ACCOMPAGNEMENT : Rendez-vous individuel avec un(e) accompagnateur(trice) socioprofessionnel dans l'emploi
- MISE A DISPOSITION :
-
- proposition de missions de travail
- organisation avec l'accompagnatrice socioprofessionnel dans l'emploi
- prise de contact avec le client (Rendez-vous préalable possible)
- planification de l'intervention
- réalisation de la mission
- CONTRAT DE TRAVAIL : prise en charge du contrat de travail (CDD d'usage) auprès de nos clients (DPAE, visite à la médecine du travail, gestion des heures, etc.)
- SUIVI DE MISSIONS : appel téléphonique et/ou déplacement des chargés de mise à disposition pour faire le point sur la/les mission(s) de travail effectuée(s)
- REMUNERATION :
- à réception de vos contrats de travail en début de mois suivant les interventions
- établissement de votre fiche de paie
- paiement par virement
Remarques
- une seule fiche de paie pour toutes vos interventions du mois
- une visite médicale après la 1ère mise à disposition est obligatoire. Vous serez convoqué(e) pour un rendez-vous à la Médecine du Travail
- le matériel et les équipements sont fournis par le client
- avoir une tenue adaptée au travail et une présentation correcte
- pour votre sécurité, refusez de travailler dans des conditions dangereuses (hauteur maximum : 3 mètres, machines dangereuses, produits dangereux,...)
- en cas de retard ou d'impossibilité, prévenir le client et L'Envol, le plus rapidement possible
- respectez la demande du client
- aucune transaction financière ni de biens n'est autorisée entre le salarié et le client
EN CAS DE PROBLÈME AVANT, PENDANT OU APRES UNE MISSION, CONTACTEZ IMMÉDIATEMENT L'ENVOL AU 05 49 88 91 29
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- Catégorie : Demandeurs d'emploi
COLLECTIVITES - SECTEUR MARCHAND - ASSOCIATIONS
restauration collective
- plonge
- aide en cuisine
- cuisine en autonomie
- ...
animation et garderie périscolaire
- aide en classe de maternelle
- surveillance de cour de récréation
- animation des activités périscolaires
- ...
entretien de locaux
- nettoyage
- maintenance de bâtiments
- ...
entretien des espaces verts et des espaces urbains
- entretien des espaces verts
- ripage
- tenue de déchetterie
- ...
travaux administratifs
- accueil
- secrétariat
- ...
manutention
- distribution de flyers
- (dé)montage de meubles
- déménagement
- ...
manoeuvre
- maçonnerie
- peinture
- menuiserie
- ...
chauffeur-accompagnateur
- transport de personnes en situation d'handicap
- transport classique
PARTICULIERS : SERVICES A LA PERSONNE (bénéficiant d'un crédit d'impôts de 50 %)
Les activités de services à la personne dans le cadre de "recrutement de travailleurs mis à disposition des consommateurs", sont soumises à la déclaration prévue à l'article L.7232-1-1 du code du travail, et sont les suivantes :
- entretien de la maison et travaux ménagers
- petits travaux de jardinage y compris les travaux de débroussaillage
- travaux de bricolage dits "homme toutes mains"
- garde d'enfants à domicile + de 3 ans
- soutien scolaire à domicile ou cours à domicile
- préparation de repas, y compris le temps passé aux commissions
- livraison de courses à domicile
- assistance informatique et internet à domicile
- soins et promenade d'animaux de compagnie, à l'exception des soins vétérianires et du toilettage, pour les personnes dépendantes
- maintenance, entretien et vigilance temporaires, à domicile, de la résidence principale et secondaire
- assistance administrative à domicile
- accompagnement des enfants de + de 3 ans dans leurs déplacements en dehors de leur domicile (promenades, transport, actes de la vie courante)
- activités qui concourent directement et exclusivement à coordonner et délivrer les services mentionnés au présent article
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Devenir salarié(e) de L'Envol, c'est travailler tout en étant accompagné(e) dans sa recherche d'emploi et de formation
Vous êtes dans une recherche active d'emploi ?
Nous vous accueillons et vous proposons :
- un accompagnement dans vos recherches d'emploi
- une aide à la définition de votre projet professionnel
- une orientation vers les partenaires socioprofessionnels locaux
- des missions temporaires de travail (consolidation de vos expériences et acquisition de nouvelles compétences)
- un espace dédié à l'information
- des modules de formation
L'objectif : Votre insertion professionnelle !